为更好地促进公司各职能部室之间的沟通交流，营造无边界氛围，逐步建立公司内部分享的长效机制，我公司人力资源部于12月1日开展了第三期经理人分享会活动。分享会主题为“我的创新之路”，由陆伟总监讲述他参加华润大学的历次创新经历。公司高管、中层、各部门员工40余人参加了分享会。

分享会随着一个未来概念车的宣传片开始，与会者从宣传片中感受到各种科技与车辆的良好结合，从车载无人机到自动驾驶再到智能家居，我们深切的感受到创新的力量。接着陆总分享了他在华润大学期间的四次创新比赛的课题。第一次的课题是利用互联网思维将线性生意思维变为平台生意模式，通过收费协同、抄表协同、施工协同等将水电气三家公司变成一个平台。第二个课题是在第一次课题的基础上又做了提升，增加了线上平台的内容。第三次课题在线上线下双平台的基础上，又完善了线上平台的内容，不仅仅是立足于水电气而是将线上的范围扩大，同时建设线下综合服务平台，让传统的营业厅从传统的费用中心到利润中心，建立线上线下互动的燃气服务平台。最后一个课题也是进入决赛的课题，综合了前几个课题的思维，提出建立燃气系统安全服务生态圈。针对陆总的分享，与会者积极分析课题的优缺点和可行性，现场气氛热烈。

陆伟总监幽默而严谨的授课方式受到大家一致好评，会后大家纷纷表示受益匪浅。