11月20日，江宁公司“十三五”规划研讨会，在公司九楼会议室召开。公司总经理秦序文、分管领导、中层经理人以及部分员工参加了此次会议。公司邀请了集团人力资源部副总经理蒋蕙宇，以及江苏大区各成员相关负责人参加了此次会议。会议期间，与会人员同时进行了行动学习，以寻找关键量化指标差异。

会议由集团人力资源部副总经理蒋蕙宇担任催化师，运用书写式头脑风暴、点数投票法、2×2决策矩阵等行动学习工具，并结合2015年经营状况分析以及公司“十二五”量化指标完成情况进行研讨，查找出“十三五”以及2016年急需解决的关键问题并制定相应的行动计划。

在催化师的带领下，研讨氛围非常好，大家积极发言，聚焦并制定出了具体的行动计划。“在行动中学习，在学习中行动”的研讨方法将在今后的经营活动中得到更广泛的运用。