为了深入贯彻落实“两学一做”学习教育成果，响应江宁华润“岗位练兵”的活动号召，充分调动员工的工作积极性与创造性，南京江宁通润新能源有限公司组织加气站一线员工开展岗位技能比武活动，旨在通过岗位技能竞赛活动调动员工间比、学、赶、超的工作氛围，检验员工岗位技能水平及安全操作规范的执行情况。

　　本次技能比武活动分为理论知识考试和实际操作两个环节，要求参赛人员在拥有扎实的理论基础上，也要不断的磨练提高自己的实际操作水平。理论考试分别于8月18、19号上午在公司九楼会议室进行，由江宁华润燃气人力资源部进行监考，各组参赛人员在会议室中进行了测试，将平时所积累的理论知识进行展示。实操考核分别于8月21、24日在淳化加气站内开展，其中分为 CNG加气服务实操考核、LNG加气服务实操考核及加气站运行工实操考核三个项目，参赛员工根据抽签分组情况，按序进行比武考核。CNG、LNG加气工实操考核重在考核该岗位服务用语规范化、服务动作标准化、安全检查细致化，运行工实操考核项目为拆装CNG加气枪，要求参赛人员技术水平高、动手能力强、心理素质过硬。经过两天激烈的实操拼比，结合理论考试综合评比，评出加气工前三名和运行工前三名。

　　比武活动结束后，南京江宁华润燃气有限公司工会主席俞斌进行了点评，对本次演练活动全员参与、组织到位等方面给予肯定，要求参赛人员以此为契机，不断总结和学习岗位技能，不断提升服务质量，为加气站的安全生产夯实基础，从而实现江宁区车用气市场的安全保供。