为深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，落实买球“大党建，强基础，塑文化，促发展”党建工作总体思路，结合华润燃气2017年 “学标杆，促变革”主题，9月14日，华润燃气华东大区南京中心公司在南京江宁华润燃气有限公司举办“推进‘两学一做’学习教育，争做爱岗敬业标杆员工”主题演讲比赛。南京中心公司总经理秦序文，南京华润燃气有限公司总经理董延红，定远华润川油燃气有限公司总经理杨明等领导及各公司观摩代表一起聆听了20位参赛员工的演讲。

　　比赛正式开始前，全体人员观看了华润燃气十周年宣传短片，一起重温了华润燃气十余年的创业历程。13：30，比赛正式开始，20位选手从自身不同岗位的工作经历、从身边的榜样和部门的标杆讲起，用形象生动的语言将“两学一做”同“学标杆”具体化，让在场评委与观众切身感受到燃气人立足本职岗位无私奉献的精神。同时，参赛选手运用PPT、视频动画等形式将一个个生动感人的事迹描摹深刻，让我们深刻认识到从职场新人到岗位标兵的转变，他们凭借的是一丝不苟、刻苦钻研的工匠精神，是兢兢业业、无怨无悔的奉献精神。选手们或委婉低诉，或慷慨激昂的演讲引起了在场同事们的一致共鸣。

　　华润燃气华东大区党工委书记、南京中心公司总经理秦序文高度评价了本次比赛：首先，作为南京区域管理中心第一次组织的比赛，筹办质量和员工参与度都十分高，以后中心公司会提供更多更大的平台，让员工充分展现自己的才华。其次，肯定了每一位参赛员工的表现，“敢说就是好样的”。也肯定了定远公司和南京公司对这次比赛的大力支持和积极参与。

　　本次主题演讲比赛展现了南京中心公司员工爱党爱岗的精神面貌，不仅将“两学一做”学习教育生动化、具体化，同时，“推进‘两学一做’学习教育，争做爱岗敬业标杆员工”的主题又将“两学一做”学习教育与“学标杆”结合起来，促进南京中心公司形成“人人学标杆，人人做标杆”的组织氛围，同时号召全体员工不仅要做合格员工，还要争做标杆员工；不仅要做合格党员，还要争做优秀党员。